キャリア/教育制度

TECHNOLOGYでキャリアを描く

Technocrats Japanでは、あなたの成長に合わせた活躍の場を用意しています。
未経験の方は、経験豊富なメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
会社の成長と共にあなた自身の理想のキャリアを描いていきましょう。

部長の中には20代で抜擢された人もいます。
あなたの希望や実力、活躍に合わせてステップアップしていくことが可能です。

常に100以上の案件が動いている為、希望職種や場所に合わせた勤務先を選ぶことが可能です。
自分のキャリアの相談を先輩と行い、臨機応変にキャリアアップしていくことができます。

弊社事業の1つでもある『EC事業』は1社員の提案から始まり、色々な試行錯誤を重ね、現在の「商品データ移行サービス」という形になりました。
このように、社員のどんな提案でも耳を傾けるようにしています。

社員一人ひとりがフルにパフォーマンスを発揮できる環境を作るため、
会社でしっかりサポートしております。

TJマニュアルを使用し、社内ツールやルールなどを学びます。
また、就業経験のない⽅はビジネスマナーなど社会⼈としての基礎も固めます。その後、プロジェクトに参加。
実践形式でスキルや知識を⾝につけます。

半期に一度部長との目標面談を実施。会社独自のヒアリンクシートに自分の状況をまとめ、面談を行うことで目標やキャリアビジョンの明確にします。

IT業界は次々に新しい技術が生まれていく為、常に情報収集が必要となります。
技術者は自分の得意の分野の技術力を伸ばし続けることも求められ、時には資格の勉強も不可欠です。
そんな方を支援する制度を用意しています。